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2015년 경기도 문화재 돌봄사업 사업관리자(행정인력) 추가 모집 재공고
admin - 2015.05.12
조회 3141
경기문화재연구원 공고 제2015 – 069호
2015년 경기도 문화재 돌봄사업
사업관리자(행정인력) 추가 모집 재공고
경기문화재연구원에서는 2015년 경기도 문화재 돌봄사업 사업관리 행정인력을 다음과 같이 추가 모집 재공고합니다.
2015년 5월 11일
경기문화재연구원장
1. 채용인원
채용인원이 채용분야, 업무내용, 채용인원, 관리구역 및 근무지, 출근지로 구성된 표입니다
채용분야업무내용채용인원관리구역 및 근무지출근지
1명
사업관리 행정총괄팀 팀원 회계, 총무, 일반행정 등 1명 경기문화재연구원
2. 근무기간 : 2015. 5. 20. ∼ 2015. 12. 31.
3. 응시자격
응시자격이 채용분야, 우대조건로 구성된 표입니다
채용분야우대조건
사업관리 행정총괄팀
팀원
▶ 회계, 예산분야 실무 유경험자
▶ 컴퓨터 문서작성 프로그램 사용이 능통한 자
▶ 사무직원으로 근무한 경험이 있는 자

○ 공통사항
▶ 공고일 현재 만 18세 이상 이상인 자

○ 기본조건
▶ 5급 이상 공무원으로 근무하다 퇴직한 자는 지원 불가

○ 특기사항
▶ 사무 경력이 일정 기간 이상인자는 ‘2015년 문화재 돌봄사업 추진지침’에 따라 월 급여를 상향 조정할 수 있음.

4. 근무조건

○ 급 여

급여가 구분, 채용분야, 급여(월), 비고로 구성된 표입니다
구 분채용 분야급 여(월)비 고
사업관리 행정총괄팀 팀원 1,450,000원 세금공제 전,
4대 보험 포함
식비 70,000원 별도 지급

※ 보수지급액은 2015년 문화재 돌봄사업 추진지침 지급기준에 의거 변경될 수 있음
※ 문화재 관련 자격증 수당 별도 지급(문화재 돌봄사업 추진지침에 명시된 자격증에 한함)
※ 돌봄사업 관리단체는 1년 이상 근로한 근로자에 대하여「근로자퇴직급여보장법」에 의거 퇴직 제도 또는 퇴직연금제도를 실시할 수 있음
○ 근 무 일 : 주 5일(휴무일은 매주 토 ․ 일요일 및 국경일)
※ 단, 긴급을 요하거나 지휘자의 지시등에 의한 업무수행상 필요하다고 인정할 때에는 휴무일 근무를 할 수 있으며 기관사정에 따라 휴무일이 변경될 수 있음(휴무일에 근무 의 경우 대체휴일을 지정함)
○ 근무시간 : 09:00 ∼ 18:00(8시간)
※ 계절요인, 근무 여건에 따라 탄력적 조정 가능

5. 시험방법 : 1차 서류전형, 2차 면접

○ 1차 : 서류전형(해당업무 관련 자격요건 심사)
○ 2차 : 면접시험

6. 시험일정

가. 응시원서 접수
○ 원서교부 : 경기문화재단(www.ggcf.or.kr) 홈폐이지에서 다운로드,직접 방문
○ 공고기간 : 2015. 5. 11(월) 09:00 ~ 5. 15(금) 18:00
○ 접수기간 : 2015. 5. 14(목) 09:00 ~ 5. 15(금) 18:00
○ 접수처 : 경기문화재연구원 문화재돌봄사업단(경기도 수원시 팔달구 인계로 178 경기문화재단 4층 문화재돌봄사업단)
○ 전 화 : (031) 231-8535
○ 제출방법 : 방문접수 및 우편 접수(우편접수는 마감일 근무시간(18:00) 도착분까지 유효함)
※ 우편접수시 원서가 구겨지거나 훼손될 수 있으며 기재사항의 누락 등으로 본인에게 불 이익이 발생될 수도 있으니 가급적 접수처에 직접 방문 접수하시기 바랍니다.
나. 시험일자
○ 1차 서류심사 합격자 발표 : 2015. 5. 18(월)
– 서류심사 합격자는 연락처 또는 이메일로 개별 통보.
○ 2차 면접 및 실기 심사(1차 합격자에 한함)
– 2015. 5. 19(화)
– 면접 일정은 1차 합격자에 한하여 개별 통보
○ 최종 합격자발표 : 2015. 5. 18(화) 16:00 이후
– 경기문화재단(www.ggcf.or.kr) 홈페이지에 공지하고 개별 통보함.
○ 최초 근무일 : 2015. 5. 20(수) 09:00
다. 제출서류
○ 응시원서 1부(홈페이지 다운로드, 방문 수령)
○ 이력서 1부
○ 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내)
○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
○ 기타 실적 증빙자료(해당자에 한함)
○ 가족관계증명서, 주민등록 초본(병력증명 포함) 각 1부(최종합격시 제출)
○ 건강진단서 1부(최종합격시 제출)

7. 기타사항

○ 접수된 서류는 반환하지 않으며 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음
○ 문화재 돌봄사업 채용자가 무단 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈, 또는 감독 자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 적법한 절차를 거쳐 계약을 해지할 수 있음
○ 위의 제시된 내용 이외의 사항은 ‘2015년 문화재 돌봄사업 추진 지침’ 및 경기문화재연구원에서 정하는 방침에 따름
○ 기타 상세 사항은 경기문화재연구원 조사연구팀 (031-231-8535)으로 문의

공공누리 제4유형:출처표시+상업적이용금지+변경금지
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