경기문화재단 경기문화재연구원에서는 문화유적 발굴조사에 참여할 기간제근로자를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

○ 문화유적 발굴조사

4명(조사원급 이상 1명, 보조원~준조사원 3명)

○ 계약기간: 계약일 ~ 2015. 12. 31.
※ 사업기간 연장 시 계약기간 연장할 수 있음
○ 근무시간 : 09:00~18:00(발굴현장 사정상 08:00~17:00, 주 5일 근무)
○ 보수

(경기문화재연구원 계약직 운영규정에 의함)

채용분야	월급여(원)	기타
조사원 이상	2,098,100~2,813,200	현장조사시 주재비 지급
준조사원	1,779,100~2,039,200	현장조사시 주재비 지급
보조원	1,430,000~1,595,300	현장조사시 주재비 지급

※ 자격기준 및 경력 산정 후 보수 조정, 4대 보험 포함 금액(세전금액)
○ 근 무 처 : 경기문화재연구원 발굴조사 현장

○ 경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유에 해당하지 않고, 「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률」 시행규칙 제14조 제2항 〔별표3〕의 해당 자격기준에 준하는 경우 응시가능

직종	주요담당업무	채용 자격 기준
조사원	경기문화재연구원 발굴조사	‣구석기 전공자 ‣문화재 관련 학과의 학사학위 이상 취득자이고 6년 이상의 매장문화재 관련 실무 경력을 갖춘 사람일 것 ‣준조사원 3년 이상의 발굴조사 경력을 갖춘 사람일 것
준조사원	경기문화재연구원 발굴조사	‣문화재 관련 학과의 학사학위 이상 취득자이고 3년 이상의 매장문화재 관련 실무 경력을 갖춘 사람일 것 ‣보조원 3년 이상의 매장문화재 관련 실무경력을 갖춘 사람일 것
보조원	경기문화재연구원 발굴조사	‣문화재 관련 학과의 학사학위 이상 취득자 ‣3년 이상의 매장문화재 관련 실무경력을 갖춘 사람일 것
1) 해당분야 관련 학과 : 사학(국사학, 동양사학, 미술사학), 서지학(문헌정보학), 고고학(고고인류학, 고고미 술사학 등), 민속학, 박물관학, 문화재관리학 등 2) 해당분야 관련 경력 : 공공기관, 박물관, 미술관 등에서의 문화재 조사·연구 경력 또는 이와 유사하다고 인정되는 경력

※ 경기문화재단 취업규정 제 41조에 의해 아래 내용 중 해당사항이 있는 경우 지원을 제한함
(면접시험 최종예정일 기준)
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산자로서 면책되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 확정되거나 집행유예기간이 만료되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 선고유예판결이 확정된 자
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 징계에 의하여 파면 또는 해임처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

○ 1차 : 서류전형
○ 2차 : 개별면접 (1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

○ 지원서교부 : 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서
※ 경기문화재단(www.ggcf.kr) 홈페이지에서 다운로드
○ 공고 및 접수기간 : 2015. 08. 07.(금) ~ 08.13.(목) 18:00까지
○ 접수방법 : 이메일로만 접수함(kimyd4370@ggcf.or.kr)
※ 접수시 메일제목은 입사지원-지원자이름으로 표기(예, 입사지원-홍길동)
※ 접수마감일 18:00까지 이메일로 제출된 서류만 유효함
○ 문의전화
경기문화재연구원 ☎ 031-231-8551 (09:00~18:00)
유산기획팀 ☎ 031-231-8512 (09:00~18:00)

○ 1차 서류전형 : 2015. 8. 14.(금)
– 서류전형 합격자 개별통보
○ 2차 개별면접 : 2015. 8. 18.(화)
– 1차 서류전형 합격자에 한함
– 장소·면접방법 등은 별도 통보
– 면접 당일 본인임을 증명할 수 있는 신분증 지참(신분증 미지참시 응시불가)
○ 합격자발표 : 2015. 8. 19.(수)
– 합격자 개인에게 직접 통보

○ 입사지원서, 자기소개서 1부 (소정양식은 홈페이지 다운로드 후 작성)
– 사진첨부 및 연락처 기재 필수, 접수 후 수정 및 반환 불가
○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(소정양식은 홈페이지 다운로드 후 작성)
○ 최종학교 졸업증명서 1부
○ 경력증명서 1부(해당자)
– 당해 분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등의 경력을 구체적으로 확인·증명할 수
있는 서류이어야 함
※ 최종학교 졸업증명서와 경력증명서는 지원서 접수 시는 스캔하여 사본 접수,
최종 합격자 발표 후 원본 제출

○ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시 이후 기재사항은 수정할 수 없습니다.
○ 입사지원서의 기재내용이 사실과 다르거나, 시험에 관한 규정을 위반한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 입사지원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우
선발하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자로 결정 되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소됩니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할예정입니다.

2015. 8. 7.