경기문화재연구원에서 2014년 경기도 문화재 돌봄사업 상시관리자 추가채용을 아래와 같이 공고합니다.

채용인원이 채용분야, 업무내용, 채용인원, 관리구역 및 근무지, 출근지로 구성된 표입니다

채용분야		업무내용	채용인원	관리구역 및 근무지	출근지
계			4
기동보수1팀	팀장	관리대상문화재 보존 및 경미한 보수	1	경기도 전체	경기문화재연구원
기동보수2팀	팀장	관리대상문화재 보존 및 경미한 보수	1	경기도 전체	경기문화재연구원
상시4팀	팀장	대상 문화재 주변환경정화, 제초, 경미한 보수 등 일상관리	1	용인, 이천, 광주, 성남, 하남	경기문화재연구원

※ 2014년 경기도 문화재 돌봄사업 운영방침에 따라 출근지 및 근무지는 변경될 수 있음.

응시자격이 채용분야, 우대조건으로 구성된 표입니다.

채용분야		우대조건
상시 관리	팀장 (상시관리)	▶ 문화재 관련 업무 유경험자 ▶ 문화재 분야 해당 자격증 소지자 ▶ 컴퓨터 문서작성 프로그램 사용 가능자
	팀장 (기동보수)	▶ 문화재 보수·관리 보조 업무 유경험자 ▶ 문화재 분야 해당 자격증 소지자 ▶ 컴퓨터 문서작성 프로그램 사용 가능자

○ 공통사항
▶ 공고일 현재 만 18세 이상 70세 이하이며 문화재 상시 관리에 지장이 없는 자
○ 기본조건
▶ 운전면허 취득자(1종 보통)
▶ 응시권역 출근지에 통근 가능한자
○ 특기사항
▶ 문화재 수리기능자 자격증 이상 소지자로서 문화재 수리 경력이 일정 기간 이상 인자는 ‘2014년 문화재 돌봄사업 추진지침’에 따라 월 급여를 상향 조정할 수 있음

○ 급 여

급 여가 구분, 채용분야, 급여(월), 비고로 구성된 표입니다.

구 분	채용 분야	급 여(월)	비 고
상시팀	팀장	1,640,000원	세금공제전, 4대보험 포함 식비 월 70,000 별도지급
상시팀	팀원	1,440,000원

※ 보수지급액은 2014년 문화재 돌봄사업 추진지침 지급기준에 의거함
※ 1년 이상 근로한 근로자에 대하여「근로자퇴직급여보장법」에 의거 퇴직 제도 또는 퇴직연금제도를 실시할 수 있음.
○ 근 무 일 : 주 5일(휴무일은 매주 토·일요일 및 국경일)
※ 단, 긴급을 요하거나 지휘자의 지시등에 의한 업무수행 상 필요하다고 인정 할 때에는 휴무일 근무를 할 수 있으며 기관사정에 따라 휴무일이 변경 될 수 있음(휴무일에 근무의 경우 대체휴일을 지정함)
○ 근무시간 : 09:00 ∼ 18:00(8시간)
※ 계절요인, 근무 여건에 따라 탄력적 근무 가능

○ 1차 시험 : 서류전형(해당업무 관련 자격요건 심사)
○ 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)

가. 응시원서 접수
○ 원서교부 : 경기문화재연구원(http://gjicp.ggcf.kr/) 홈폐이지에서 다운로드
○ 접수기간 : 2014. 9. 18(목) 09:00 ~ 9. 19(금) 18:00
○ 접 수 처 : 경기문화재연구원 조사연구팀 문화재 돌봄사업단 행정지원팀
(경기도 수원시 팔달구 인계로 178 경기문화재단 4층, 전화 : 031-231-8535)
○ 제출방법 : 방문접수 및 우편 접수(마감일 도착분까지 유효함)
※ 우편접수시 원서가 구겨지거나 훼손될 수 있으며 기재사항의 누락 등으로 본인에게 불이익이 발생될 수 있으니 가급적 접수처에 직접 접수시키기 바랍니다.
나. 시험일자
○ 1차 시험(서류심사) : 2014. 9. 22(월)
– 서류심사 합격자는 개인 연락처로 통보
○ 2차 시험(면접, 1차 합격자에 한함) : 2014. 9. 24(수)
– 장소·면접방법 등은 별도 통보
○ 최종 합격자발표 : 2014. 9. 26(금)
– 최종 합격자는 경기문화재연구원(http://gjicp.ggcf.kr/) 홈폐이지에 공지하고 개별 통보함.
다. 제출서류
○ 응시원서 1부
○ 이력서 1부
○ 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내)
○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
○ 기타 실적 증빙자료(해당자에 한함)
○ 가족관계증명서, 주민등록 초본(병력증명 포함) 각 1부(최종합격시 제출)
○ 건강진단서 1부(최종합격시 제출)

○ 접수된 서류는 일체반환하지 않으며 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소합니다.
○ 문화재 돌봄사업 합격자가 근무 시 무단 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈, 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 적법한 절차를 거쳐 계약을 해지할 수 있습니다.
○ 위의 제시된 내용 이외의 사항은 ‘2014년 문화재 돌봄사업 추진 지침’ 및 경기문화재연구원에서 정하는 방침에 따릅니다.
○ 기타 상세 사항은 경기문화재연구원 조사연구팀 (031-231-8535)으로 문의하시기 바랍니다.